Hi,
es geht um das Thema Arbeits- und Sozialrecht und nun taucht folgende Frage, bezogen auf den Arbeitsvertrag, auf: Welche Vertragsinhalte sind nichtig?
Kann mir jemand bitte auf die Sprünge helfen?
Vielen Dank und Grüße
Hallo,
es geht um das Thema Arbeits- und Sozialrecht und nun taucht
folgende Frage, bezogen auf den Arbeitsvertrag, auf: Welche
Vertragsinhalte sind nichtig?
z.B.
-dass der AN 24 Stunden am Tag arbeiten muss
-dass der AG den AN züchtigen darf
-dass die Kündigungsfrist auf 1 Tag verkürzt wird
-dass die Gehaltszahlung von der Willkür des AG abhängt
-usw. usw.
Eine vollständige Liste wird es wohl kaum geben…
Kann mir jemand bitte auf die Sprünge helfen?
Du meinst „kann mal jemand meine Aufgaben lösen“.
Ich kann mir beim besten Willen nicht vorstellen, dass eine solche, praktisch nicht zu beantwortende Frage in einer Prüfung gestellt wird.
Gruß
S.J.
Moin Mr. Mac :o),
erst einmal vielen dank für Deine Antwort!
Es geht nicht darum, wer meine Aufgabe löst, dass will ich schon selbst tun, ich benötige einfach einen Anstoss! Die Frage wird tatsächlich gestellt. Da ich derweil eine Fortbildung besuche und ich mich im Arbeitsleben eigentlich gut auskenne, bin ich eben darüber gestolpert!
Nichtigkeiten wie Du sie aufführst sind mir schon klar, aber welcher AG setzt Verträge auf, in dem z.B. die Arbeitszeit oder der Urlaub nicht klar definiert ist?! Wenn der AN so schusselig ist und unterschreibt, dann mal gute Nacht…
Die Frage ist einfach nur sehr weitläufig und aus dem Grund weiß ich nicht genau worauf sie sich bezieht…
Gibt es noch weitere Meinungen?
Trotzdem vielen Dank!
Mrs. iMac :o)
Hallo
Die Frage ist einfach nur sehr weitläufig und aus dem Grund
weiß ich nicht genau worauf sie sich bezieht…
Nichtig sind Vertragsinhalte, die gegen geltendes Recht verstoßen.
Gruß,
LeoLo
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