Qualitative Best Practice, lessons learned Study

Hey zusammen,

ich bin gerade dabei meine Diplomarbeit zu schreiben, und bin in einen Konflikt mit meiner Betreuerin geraten aus dem ich nicht wirklich raus weiss.

Ich schreibe in Zusammenarbeit mit einer Unternehmensberatungsfirma eine Best Practice Study über die bereiche in denen sich Verkäufer von IT Konzernen verbessern können.

Dazu wurden auf zahlreichen Schulungen/Trainings bei IBM Fragebogen ausgeteilt, um heraus zu finden was die Herausforderungen der Verkäufer sind, bzw. welche Probleme die Manager sehen.

Aus dieser ersten allgemeinen Befragung habe ich Hauptkategorien gebildet die den kompletten Verkaufszyklus abdecken. In einer 2. Befragung habe ich die Fragen zu den Hauptkategorien zugeordnet und konkretisiert. Dadurch habe ich hunderte von Punkten erhalten in denen professionelle Verkäufer Verbesserungsbedarf bei sich selber sehen.

Diese Punkte umgeleitet geben konkrete Ratschläge wie man sich im Verkauf verbessern kann. Meine betreuende Unternehmensberatungsfirma ist begeistert, IBM kauf die Ergebnisse und bildet Schulungen aufbauend auf den Erkenntnissen, nur meine Betreuerin von der Universität behindert mich ständig mit verwirrenden Fragen!??!?

The Thesis is: “An Empirical Study on the Improvement of Sales Circles Efficiency Through Identification of Professional Selling Mistakes”

Die Existenzberechtigung meiner Arbeit war, dass ich durch die Identifikation dieser Fehler erheblich zur Effizienz Steigerung von IBM beitrage.

Ihre Antwort:
It is also a given Fact if a company develops an appropriate plan for improving itself that it will probably be more successful. This phenomenon alone however is not a strong enough basis for research. To put it bluntly, „researching something that is already known to be the case, will not result in a an academic piece of work.“ Do you have more info on this for me?

Meine Antwort:
Best Practice is a management idea which asserts that there is a technique, method, process, activity, incentive or reward that is more effective at delivering a particular outcome than any other technique, method, process, etc. The idea is that with proper processes, checks, and testing, a project can be rolled out and completed with fewer problems and unforeseen complications.

Trough my empirical research I have identified several selling mistakes. The awareness of these mistakes is valuable knowledge for the vendors, because they know where they need to improve. Finally I can give concrete instruction how they can improve. This is what IBM pays me for!

Ihre Antwort:
Question: Which IT companies will you be using? Is there a similarity among the three - in terms of what they are doing, how they are organized, how much of their revenue is from a product vs. service, how internationally focused are they, which management methods are incorporated, how are sales staff paid, etc. Comparable companies must be used to make your research data relevant.

If you are going to have a relevant study, you need to have at least 2 companies - otherwise there isn’t a relevant comparison.

Meine Antwort:
I am going to construct a qualitative research for one company in order to improve their efficiency. It would be nice to have several companies to compare and look for similarities. But finally the fact that I can show concrete ways how IBM (which is the largest IT company world wide) can improve their sales efficiency should be enough for an authentic research groundwork.

The aim of qualitative analysis is a complete, detailed description.
Quantitative research deals in numbers, logic and the objective, while qualitative research deals in words, images and the subjective.
Researcher may only know roughly in advance what he/she is looking for. The design emerges as the study unfolds.
Qualitative data is more ‚rich‘, time consuming, and less able to be generalized.

Main Types of Qualitative Data Collection & Analysis

There are three main methods of data collection:

Interactive interviewing
People asked to verbally described their experiences of phenomenon.

Written descriptions by participants
People asked to write descriptions of their experiences of phenomenon.

Observation
Descriptive observations of verbal and non-verbal behavior.

Analysis begins when the data is first collected and is used to guide decisions related to further data collection.

Was meint ihr zu dieser Diskussion? Ich und auch meine Betreuer blicken hier gar nicht mehr durch?! Stehen wir alle wirklich auf dem Schlauch oder ist die Dame da etwas auf dem falschen Weg?

Danke für eure Hilfe!!

Liebe Grüsse
Tanja

Hallo Tanja,

ich bin gerade dabei meine Diplomarbeit zu schreiben, und bin
in einen Konflikt mit meiner Betreuerin geraten aus dem ich
nicht wirklich raus weiss.

Ich schreibe in Zusammenarbeit mit einer
Unternehmensberatungsfirma eine Best Practice Study über die
bereiche in denen sich Verkäufer von IT Konzernen verbessern
können.

Dazu wurden auf zahlreichen Schulungen/Trainings bei IBM
Fragebogen ausgeteilt, um heraus zu finden was die
Herausforderungen der Verkäufer sind, bzw. welche Probleme die
Manager sehen.

Aus dieser ersten allgemeinen Befragung habe ich
Hauptkategorien gebildet die den kompletten Verkaufszyklus
abdecken. In einer 2. Befragung habe ich die Fragen zu den
Hauptkategorien zugeordnet und konkretisiert. Dadurch habe ich
hunderte von Punkten erhalten in denen professionelle
Verkäufer Verbesserungsbedarf bei sich selber sehen.

Diese Punkte umgeleitet geben konkrete Ratschläge wie man sich
im Verkauf verbessern kann. Meine betreuende
Unternehmensberatungsfirma ist begeistert, IBM kauf die
Ergebnisse und bildet Schulungen aufbauend auf den
Erkenntnissen, nur meine Betreuerin von der Universität
behindert mich ständig mit verwirrenden Fragen!??!?

The Thesis is: “An Empirical Study on the Improvement of
Sales Circles Efficiency Through Identification of
Professional Selling Mistakes”

Die Existenzberechtigung meiner Arbeit war, dass ich durch die
Identifikation dieser Fehler erheblich zur Effizienz
Steigerung von IBM beitrage.

schön, IBM freut sich. Aber wo bleibt das Empirische im Titel Deiner Arbeit?
Eine Firma reicht nicht.

Ihre Antwort:
It is also a given Fact if a company develops an appropriate
plan for improving itself that it will probably be more
successful. This phenomenon alone however is not a strong
enough basis for research. To put it bluntly, „researching
something that is already known to be the case, will not
result in a an academic piece of work.“ Do you have more info
on this for me?

Meine Antwort:
Best Practice is a management idea which asserts that there is
a technique, method, process, activity, incentive or reward
that is more effective at delivering a particular outcome than
any other technique, method, process, etc. The idea is that
with proper processes, checks, and testing, a project can be
rolled out and completed with fewer problems and unforeseen
complications.

Trough my empirical research I have identified several selling
mistakes. The awareness of these mistakes is valuable
knowledge for the vendors, because they know where they need
to improve. Finally I can give concrete instruction how they
can improve. This is what IBM pays me for!

Ihre Antwort:
Question: Which IT companies will you be using? Is there a
similarity among the three - in terms of what they are doing,
how they are organized, how much of their revenue is from a
product vs. service, how internationally focused are they,
which management methods are incorporated, how are sales staff
paid, etc. Comparable companies must be used to make your
research data relevant.

If you are going to have a relevant study, you need to have at
least 2 companies - otherwise there isn’t a relevant
comparison.

da haben wir es doch schon.
Such Dir eine zweite Firma, vergleiche die gleichen Fragebögen(Fragestellungen) mit denen der ersten.

Meine Antwort:
I am going to construct a qualitative research for one company
in order to improve their efficiency. It would be nice to have
several companies to compare and look for similarities. But
finally the fact that I can show concrete ways how IBM (which
is the largest IT company world wide) can improve their sales
efficiency should be enough for an authentic research
groundwork.

The aim of qualitative analysis is a complete, detailed
description.
Quantitative research deals in numbers, logic and the
objective, while qualitative research deals in words, images
and the subjective.
Researcher may only know roughly in advance what he/she is
looking for. The design emerges as the study unfolds.
Qualitative data is more ‚rich‘, time consuming, and less able
to be generalized.

Main Types of Qualitative Data Collection & Analysis

There are three main methods of data collection:

Interactive interviewing
People asked to verbally described their experiences of
phenomenon.

Written descriptions by participants
People asked to write descriptions of their experiences of
phenomenon.

Observation
Descriptive observations of verbal and non-verbal behavior.

Analysis begins when the data is first collected and is used
to guide decisions related to further data collection.

Was meint ihr zu dieser Diskussion? Ich und auch meine
Betreuer blicken hier gar nicht mehr durch?! Stehen wir alle
wirklich auf dem Schlauch oder ist die Dame da etwas auf dem
falschen Weg?

empirische Forschung meint nun mal, dass Du Ergebnisse schaffst, die allgemeingültig sind.
Sicherlich sind Strukturen in verschiedenen IT-Firmen niemals identisch. Aber es ist Dein Job in einer Diplomarbeit die Gemeinsamkeiten zu finden, die sich dann auf dritte IT-Firmen anwenden lassen.

Klartext: was hilft es Microsoft, wenn die Mitarbeiten von IBM effizient arbeiten?
So wie ich Deine Betreuerin verstehe, sieht sie das so.

viele Grüße
Geli

Hi Geli,

danke für deine schnelle Antwort!

Ich mache keine qualitative Vergleichsarbeit sondern konzentriere mich Best Practice auf einen Konzern und schreibe eine qualitative Studie.

Empirisch bedeutet doch nicht, dass ich unbedingt etwas verlgeichen muss?
http://de.wikipedia.org/wiki/Empirisch

Abgesehen davon habe ich den vorher nachher Vergleich der Effizienz Steigerung der Verkäufer…

[Bei dieser Antwort wurde das Vollzitat nachträglich automatisiert entfernt]

Hi Geli,

danke für deine schnelle Antwort!

Ich mache keine qualitative Vergleichsarbeit sondern
konzentriere mich Best Practice auf einen Konzern und schreibe
eine qualitative Studie.

Empirisch bedeutet doch nicht, dass ich unbedingt etwas
verlgeichen muss?
http://de.wikipedia.org/wiki/Empirisch

wer wissenschaftlich arbeitet, sollte sich mit Begriffsdefinitionen nicht ausschließlich auf wikipedia stützen
(und auch generell niemals auf eine einzige Quelle)

die Ergebniss aus einem einzigen Unternehmen mögen für dieses „empirisch“ sein, lassen aber keinen allgemein gültigen Schluss zu.

Abgesehen davon habe ich den vorher nachher Vergleich der
Effizienz Steigerung der Verkäufer…

und was heißt das?
IBM hat von Dir profitiert.

Gegenfrage: wenn Deine Betreuerin Dir schreibt, dass sie mit Deiner Vorgehensweise nicht einverstanden ist, warum fragst Du nicht einfach nach, wie Du anstelle dessen vorgehen sollst?

Offensichtlich erwartet sie doch eine vergleichende „empirische“ Untersuchung von Dir.
Vergleichen kann man A mit B
Du vergleichst aber Teilmengen von A miteinander.

viele Grüße
Geli

Moin,

Ich mache keine qualitative Vergleichsarbeit sondern
konzentriere mich Best Practice auf einen Konzern und schreibe
eine qualitative Studie.

Die Aussage „hat einmal gut funktioniert“ ist kein Beleg, zumindest kein wissenschaftlich haltbarer, da es viel zu viele Einflußfaktoren gibt, die man gar nicht alle kennen und berücksichtigen kann - auch wenn es leider häufig praktiziert wird.

Empirisch bedeutet doch nicht, dass ich unbedingt etwas
verlgeichen muss?
http://de.wikipedia.org/wiki/Empirisch

Abgesehen davon habe ich den vorher nachher Vergleich der
Effizienz Steigerung der Verkäufer…

Ja, aber woher willst Du wissen, daß das nicht auf von Dir gar nicht untersuchte Faktoren zurückgeht, die im Gesamtumfeld von IBM zu suchen sind? Vielleicht hat IBM ja gerade clevere Werbung gemacht, so daß deshalb der Verkauf gut geht - egal ob die Verkäufer Scharchnasen oder Verkaufsgurus waren, geworden sind oder schon immer waren. Einen solchen Meta-Einfluß kann man m.E. nur durch den Vergleich mit den Ergebnissen bei einer ähnlichen, anderen Firma erzielen.

Für einen Vergleich würde es u. U. auch schon ausreichen, eine kleinere Stichprobe in einem anderen Unternehmen zu machen. Zumindest, wenn dort klar die selbe Tendenz raus kommt. Wenn nicht - dann hast Du ein Problem, weil sich aus zwei Werten „funktioniert“ und „funktioniert nicht“ gar keine Aussage mehr treffen läßt.

Mir ist auch durchaus klar, daß dieser Ansatz noch einmal mindestens 3 Monate kosten kann. Tough luck, I guess…

Klartext: was hilft es Microsoft, wenn die Mitarbeiten von IBM
effizient arbeiten?
So wie ich Deine Betreuerin verstehe, sieht sie das so.

Vermutlich. Und m.E. ist es eine vernünftige, wissenschaftliche Einstellung.

Gruß,
Ingo

Es wurden die Verkäufer von verschienden Departments bei IBM auf Sales Coaching Kursen

1.befragt
2.mit konkreten Verbesserungsvorschlägen beraten

Danach konnte man die einzelnen Gruppen vom Sales Cycle her vergleichen, die beratene Gruppe hatte enorme Effizienz Steigerungen durch viel kürzere Sales Cycels.

Es fand also so zusagen ein interner Vergleich zwischen verschiedenen Verkäufegruppen statt…

Dank dir

Tanja