Hallo zusammen,
wie sieht es eigentlich mit dem Arbeitsrecht aus in Sachen Bereitschaft, wenn man keine Bereitschaft hat?
z.b. in der Pflege…man arbeitet jedes 2. Wochenende durch. Also 12 Tage arbeiten, 2 Tage frei.
Es steht ein freies Wochenende an, und schon klingelt das Telefon das man einspringen muss, weil jemand krank geworden ist.
Man hat KEINE Bereitschaft!!!
Muss man jedes mal an seinem freien Wochenende einspringen, wenn es keine Bereitschaft gibt?
Kann was passieren wenn man das einspringen an seinem freien Wochenende verweigert?Danke