Rechte des AN bei Kündigung in Probezeit

  1. Wenn jemand einen Job am 15.01.2013 beginnt und eine Probezeit von 1/2 Jahr hat, wann muss er bei 14 tägiger Frist die Kündigung bekommen(er bekam sie am 10.07 zum 26.07)?
  2. Wenn er 13 Tage Urlaubsanspruch hat, aber nur noch 12 nehmen kann, muß der Rest bezahlt werden?

1.) Die Kündigung ist fristgemäß zugegangen. Man kann bis zum letzten Tag de Probezeit mit der 14-tägigen Kündigungsfrist kündigen.
2.) ja

Hallo, HR!
Vielen Dank für Deine kurze hilfreiche Antwort. (hab eben bemerkt, dass meine Anfrage nicht komplett war, bin eigendlich nicht so unhöflich).
Mit freundlichen Grüßen, Wed