Rechtzeitig gekündigt, austritt schon vorm letzen?

Behörden & Recht Arbeitsrecht
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Hallo zusammen.

Wenn in einem Arbeitsvertrag drin steht, vier Wochen bis zum Ende eines Monats.(Schon klar, muss spätestens am 30.April gekündigt werden um am 31.Mai den letzten Arbeitstag antreten zu müssen).

Jetzt aber die Frage wenn man, zB, schon am 28. Februar die Kündigung einreicht, aber erst am 15. Mai den letzten Arbeitstag haben möchte, geht das dann oder MUSS es der 31. Mai sein?

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Hallo,

Wenn in einem Arbeitsvertrag drin steht, vier Wochen bis zum
Ende eines Monats.
… geht das dann oder MUSS es der 31.
Mai sein?

Ende des Monats heißt Ende des Monats. Da geht eine Kündigung zu einem anderen Zeitpunkt (z.B. 15. des Monats) nicht.

MfG