Hallo!
Arbeite z.Z. 80% in einem Unternehmen. An dem freien Tag (Montag) arbeite ich als Kursleiterin.Jetzt überlege ich noch den FReitag dazu zu nehmen. Aber nun meine Frage:
Wird der Freitag genau so angerechnet wie der Montag( 7,8 Std.), obwohl die normalen Geschäftszeiten bis 12 Uhr (4,5Std.)sind.Oder nur so wie es in Wirklichkeit ist. Komme aber ehrlich gesagt nicht auf meine Wochenarbeitszeit in der Woche!
Ich hoffe ihr könnt mir helfen!
Gruß
muana
Hallo
Wie ein Arbeitstag angerechnet wird, ist abhängig von der tatsächlichen Arbeitszeit, nicht von den Öffnungszeiten.
Gruß,
LeoLo
Sie meint was anderes
Hallo,
ich glaube, hier geht es nicht um Öffnungszeiten vs. Arbeitszeiten, sondern darum, ob es einen Unterschied macht, ob z.B. Dienstag oder Freitag wegfällt. Natürlich: die Basis ist die tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit, nicht die Anzahl der Arbeitstage, was sonst. Arbeitszeitverkürzung kann ja auch dadurch zustande kommen, daß jeden Tag eine Stunde weniger gearbeitet wird.
MfG
Winter