Hallo Leute!
Wenn ich mich nicht irre, hat doch jeder Arbeitnehmer ein Recht auf Weiterbildungs-Maßnahmen.
Wer weiß darüber genaueres? Wo ist das festgelegt, welche Maßnahmen in welchem Umfang, muss der Arbeitgeber zahlen oder nur freistellen … ?
Danke.
Arndt
Hallo.
Wenn ich mich nicht irre, hat doch jeder Arbeitnehmer ein
Recht auf Weiterbildungs-Maßnahmen.
Witten ist NRW? Da müsste es ein Bildungsurlaubsgesetz geben. Guckst Du
http://www.verwaltung.uni-wuppertal.de/law/awbg.html
Ansonsten gibt es Tarifverträge zu Weiterbildungsansprüchen; meines Wissens aber bisher nur im Ländle. Und auch die gelten nur bei entsprechender Tarifbindung des Unternehmens.
Gruß kw
Hallo Leute!
Wenn ich mich nicht irre, hat doch jeder Arbeitnehmer ein
Recht auf Weiterbildungs-Maßnahmen.
Wer weiß darüber genaueres? Wo ist das festgelegt, welche
Maßnahmen in welchem Umfang, muss der Arbeitgeber zahlen oder
nur freistellen … ?
Arndt.
Bildungsurlaub (was Du vermutlich meinst) ist länderspezifisch unterscheidlich geregelt. Ohne das Bundesland zu kennen, ist das nicht zu beantworten.
Gruß,
LeoLo
Hallo Arndt
Infos zum Thema Bildungsurlaub und wie er in welchem Bundesland geregelt ist, findest Du hier:
http://www.bildungsurlaub.com/laender/index.htm
Viele Grüße
Anne
Hallo KW!
Witten ist NRW? Da müsste es ein Bildungsurlaubsgesetz geben.
Guckst Du
http://www.verwaltung.uni-wuppertal.de/law/awbg.html
Danke, das hab ich gesucht.
Ansonsten gibt es Tarifverträge zu Weiterbildungsansprüchen;
meines Wissens aber bisher nur im Ländle. Und auch die gelten
nur bei entsprechender Tarifbindung des Unternehmens.
Das ist bei uns natürlich nicht der Fall.
Da weniger als 10 Mitarbeiter, gilt die gesetzliche Regelung auch nicht.
Gruß
Arndt