Hallo!
Ich bin mir nicht sicher, ob ich in dieser Rubrik richtig bin,
aber ich versuch’s mal:
Also, jemand reicht Witwenrente ein. Beim Antrag muß Gehalt
angegeben werden. Die Person bekommt 12 Gehälter vom
Arbeitgeber.
Im Antwortschreiben steht, es sind noch Unklarheiten vorhanden,
deshalb kann die Rente nicht bewilligt werden. Es könne ja wohl
nicht sein, daß der Arbeitgeber kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
bezahlt.
Was soll man denn von einem solchen Schreiben halten?
Ich selbst bin in der Werbebranche tätig, und wenn man nich
gerade in einer Druckerei, Setzerei (etc.) arbeitet, dann muß
man 13./14. Gehalt vorher „aushandeln“. Da passiert nix
„automatisch“ (z.B. bei Werbeagenturen).
Ich finde das Schreiben eine Frechheit und frage Euch,
was Ihr dazu meint!?
Muß man sich sowas wirklich gefallen lassen?
Es ist übrigens bereits ein schreiben des Arbeitgebers
unterwegs, in dem bestätigt wird, daß es keine Sonderzahlungen
gibt.
Aber, kann es das sein? Wo leben wir denn?
Auf Eure Antwort gespannt,
verbleibe ich mit netten Grüßen,
DARK ANGELINA