Resturlaub bei Kündigung

Wenn man noch 50 Tag Urlaub hat 25 jahresurlaub + 25 Resturlaub

und ab 1.11.09 einen neuen arbeitgeber hat, darf mann dann den

ganzen Urlaub beanspruchen, wenn nichts anderes im arbeitsvertrag

steht und man nicht im Tarifvertrag ist.

oder muss mann einen teil des urlaubes abgeben.

Hi,

Wenn man noch 50 Tag Urlaub hat 25 jahresurlaub + 25
Resturlaub

…dann sind mittlerweile ohne andere Regelung die 25 Tage Rest verfallen.

und ab 1.11.09 einen neuen arbeitgeber hat, darf mann dann
den
ganzen Urlaub beanspruchen,

Ab dem 1.7. hat man (vereinfacht) den vollen Jahresanspruch.

Gruß
GUido