Ich habe im vergangenen Jahr 2012 das gesamte Jahr Vollzeit gearbeitet – nun reduziere ich ab März 2013 auf eine 50% Stelle. Ich arbeitetete 2012 5 Tage pro Woche und werde auch 2013 5 Tage pro Woche arbeiten. Es ändert sich also nur die tägliche Arbeitszeit - nicht die Anzahl der Arbeitstage/Woche.
Aus dem Jahr 2012 habe ich noch 2 Tage Resturlaub.
Meine Fragen:
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Kann ich für die beiden Tage Resturlaub aus 2012 zwei oder vier Tage frei machen?
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Kann ich für die anteiligen Urlaubstage aus den Monaten Januar/Februar jeweils einen oder dann zwei Tage frei machen?
Vielen Dank für eine Antwort.