Hallo Forumsmitglieder,
Ist es generell möglich folgenden Wechsel als Arbeitnehmer durchzuführen ohne den Arbeitgeber zu wechseln?
Geringfügig Beschäftigt -> Festanstellung -> Geringfügig Beschäftigt
Grundlage dafür ist ein kurzfristiges hohes Arbeitsaufkommen (für ca. 6 Monate)durch ein Projektgeschäft.
Viele Grüße
Ulf
Ist es generell möglich folgenden Wechsel als Arbeitnehmer
durchzuführen ohne den Arbeitgeber zu wechseln?
Geringfügig Beschäftigt -> Festanstellung -> Geringfügig
Beschäftigt
Hallo Ulf,
wir sind eine Geäudreinigung und bei uns kommt das häufig vor, dass Mitarbeiter geringfügig Besch. eingestellt werden und mit der Zeit soviel arbeit kriegen, dass wir sie Teilzeit oder Vollzeit einstellen. Wenn wir z.B. diese Objekte verlieren, ändern wir wieder ihren Vertrag für eine geringfügige Beschäftigung.
Wenn sich beide Vertragspartner einig sind, ist es jederzeit möglich so oft wie nötig zwischen geringfügig - teilzeit - vollzeit zu wechseln. Es sollte jedoch immer ein schriftlicher Änderungsvertrag abgeschlossen werden.
Viele Grüße
Silvia
Hallo Silvia,
das ist genau die Antwort, die ich erwartet hatte.
Viele Grüße und Dank
Ulf