Hallo!
Wie müsste ein Brief aussehen, inhaltlich, wenn man von einer bestimmte Position, wie, sagen wir mal, stellvertretende Leitung,zurücktreten möchte?
Müsste man denn Gründe angeben?
Und wenn nichts im Arbeitsvertrag stehen würde dazu, oder sonst wo?
Danke
Hallo
Wie müsste ein Brief aussehen, inhaltlich, wenn man von einer
bestimmte Position, wie, sagen wir mal, stellvertretende
Leitung,zurücktreten möchte?
_Sehr geehrte Damen und Herren
hiermit kündige ich das Arbeitsverhältnis ordentlich und fristgerecht zum
und biete Ihnen ab 1. September 2010 an, wieder als Angestellter ohne Leitungsfunktion zu den Bedingungen von vor dem 17.02.2005 weiterzuarbeiten.
Bitte teilen Sie mir innerhalb der nächsten drei Wochen vom Zugang dieser Kündigung an mit, ob Sie mit den Änderungen des Arbeitsverhältnisses einverstanden sind. Wenn Sie nicht einverstanden sind, endet das Arbeitsverhältnis am 31. August 2010.
Mit freundlichen Grüßen
Pit-Pat_
Man kann natürlich auch versuchen, mit dem AG zu sprechen und sich zu einigen… 
Gruß,
LeoLo
Hallo,
man sollte natürlich den AN darauf hinweisen, dass der AG diese Änderungskündigung nicht anzunehmen braucht, da ein AN im Gegensatz zu Politikern nicht einfach „zurücktreten“ kann.
Im schlimmsten Fall - wenn der AG dieses Änderungsangebot nicht annimmt - ist das dann also eine Beendigungskündigung (Eigenkündigung) des AN, die - wenn es nicht Tatbestände gibt, die einen wichtigen Grund für diesen „Rücktritt“ darstellen - sogar zu einer Sperre beim Arbeitslosengeld führt.
AN sollte sich daher gut überlegen, ob er dieses Risiko eingehen will.
VG
EK
Hallo.
Vielen, vielen Dank für die Antworten.
Lg
Pat-Pat