Arbeitnehmer hat mit der Juniabrechnung Urlaubsgeld bezogen. Gibt es eine offizielle Regelung, ob er diese Zusatzleistung bei möglichem Jobwechsel zurückzahlen muß (z.B. er kündigt zum 1.11.)?
Er weiß, dass es in seiner Fa. so ist, weiß aber die Fristen nicht und will auch ungerne nachfragen.
Was ist denn vertraglich vereinbart? owT&mG
???
Muß ich prüfen.
???