Liebe WWW-Gemeinde,
Folgendes Problem:
Kann ein Arbeitgeber seine Auszubildenden dazu verpflichten Bonuszahlungen (wie z.B. Weihnachtsgeld oder Geld für absolvierte Lehrgänge als Anrechnung als Arbeitszeit) wegen der wirtschaftlichen Lage zurückverlangen?
Also rückwirkend das Geld einfordern, welches bereits ausgezahlt wurde?
Danke für die Hilfe
LG KE