Angenommen ein Arbeitnehmer A (Meister, Monatsverdienst 4000 Euro) verletzt die Sicherheitsvorschriften und verursacht bei Arbeitgeber B einen Schaden von Euro 30000.
Muss A Schadensersatz leisten?
Ist das leichte, mittlere , oder grobe Fahrlässigkeit?
Bitte mit § zum nachschlagen beantworten!