Hallo,
ich arbeite in einem Betrieb in Luxemburg, meine Chefin hat mich für ein Seminar am 22.06. und 23.06. in Deutschland gemeldet.
Der 23.06. ist in Luxemburg normalerweise Feiertag (Nationalfeiertag), in Luxemburg ist die gesetzliche Regelung so, das wenn Feiertage auf ein WE fallen, diese dem AN als Urlaubstag gutgeschrieben werden.
Meine Frage : Da der 23.06. auf einen Samstag fällt bekomme ich den Tag ja gutgeschrieben, was ist aber mit der Begebenheit, das ich an diesem Tag ein Seminar im Auftrag der Firma besuche, das mal mindesten bis in den Nachmittag gehen soll. Es ist ja Quasi ein Arbeitags an einem Feiertag oder nicht ?
Besten Dank