Hi!
„Komischer Prof
“
Hat er keine Zahlen gegeben?
Also…
Unterteil das ganze doch mal in variable und fixe Kosten:
Fixe Kosten: (also von der Teilnehmerzahl unabhängige Kosten)
Personal für die Schulung
Miete für den Seminarraum
Anfahrts-und Übernachtungskosten für Referneten
Miete für Overheadprojektoren, etc…
Planungskosten (z.B. Porto, Telefon, Personalkosten, etc)
Werbekosten
- Gemeinkosten (z.B. für Miete, Heizung, etc in deinem Büro aus dem du das planst)
Variable Kosten: (also kosten, die pro teilnehmer zusätzlich entstehen):
Materialkosten, z.B. Stifte, Blöcke, etc
Hotelkosten (+ Essen, Getränke, etc)
Anfahrtskosten (sofern diese inklusive sein sollen)
Die Koste, die du aufgelistet hast, da musst eben überlegen wo du sie zuordnest, d.h. ob sie variabel sind oder nicht.
Dann erhälst du deine Selbstkosten pro Teilnehmer in dem du:
K = (fixe Kosten/Anzahl der Teilnehmer) + variable Kosten
Jetzt kalkulierst du, dass du noch etwas dran verdienen möchtest, z.B. 25%. Die haust noch oben drauf.
Evtl bietest du noch einen Frühbucherrabatt an, den musst du eben auch noch mit einkalkulieren.
Da du ja im Vornherein noch nicht weißt, wie viele mitgehen, musst du da eben irgend ne Zahl nehmen, die dir realistisch erscheint (z.B. erfahrungswerte, mündliche Zusagen, etc).
War das jetzt sowas, was du hören wolltest?
Gruß
Phil