eine Frage zur Schwangerschaft und Insolvenz usw. Verstehe leider die gefunden Texte im Internet nicht so richtig. Evtl. kennt sich ja jemand aus und kann es leicht erklären.
Angenommen ein Arbeitnehmer (Büro) ist seit fast 5 Jahren fest angestellt. Letztes Jahr gab es schon über mehrere Monate Kurzarbeit, ging dann aber doch wieder. Seit ein paar Monaten kommt das Gehalt zwar sehr spät, bis 3 Wochen später, aber es kommt. Jetzt ist dieser Arbeitnehmer schwanger (9. Woche) und hat es dem Arbeitgeber auch schon gesagt. Gestern hat der Arbeitgeber einen Antrag auf Insolvenz gestellt. Die Firma hat noch ca. 10 Mitarbeiter. Wie würde es für den schwangeren Arbeitnehmer weiter gehen? Der Antrag muss ja noch genehmigt werden, oder ist die Firma jetzt schon im Insolvenzverfahren? Hat der Arbeitnehmer trotzdem besonderen Kündigungsschutz? Wenn nicht, wie würde es mit dem Geld bzgl. Mutterschutz, Erziehungsgeld weiter gehen? Hat der Arbeitnehmer dann Anspruch auf Arbeitslosengeld?
Der Antrag muss ja noch genehmigt
werden, oder ist die Firma jetzt schon im Insolvenzverfahren?
Es geht erst einmal alles ganz normal weiter. Es ist anzunehmen, daß zeitnah ein (vorläufiger) Insolvenzverwalter bestellt wird.
Hat der Arbeitnehmer trotzdem besonderen Kündigungsschutz?
Natürlich. Allerdings kann der Insolvenzverwalter das AV nach vorheriger Zustimmung durch die zuständige Landesbehörde trotzdem kündigen. Siehe hier: http://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Hand… Wenn der Laden dicht gemacht wird, dürfte die Zustimmung auch erteilt werden. Aber das ist erst einmal Zukunftsmusik.
Wenn nicht, wie würde es mit dem Geld bzgl. Mutterschutz,
Erziehungsgeld weiter gehen?
danke für die schnellen Antworten. Das werde ich mir mal alles durchlesen und auch anrufen.
Klingt ja zum Glück nicht ganz so schlimm wie ich es mir ausgemahlt hatte. Noch ist ja auch nur der Antrag gestellt, wir werden sehen wann dann ein Insolvenzverwalter kommt.
Noch eine Frage bezüglich dem Gehalt. Das wird ab jetzt nicht mehr kommen. Also das Juli Gehalt wurde nicht überwiesen. Dieser Antrag soll nach Umlauf wohl 6 Wochen dauern. Hat man da auch noch andere Möglichkeiten irgendwie an Geld zu kommen?
Noch eine Frage bezüglich dem Gehalt. Das wird ab jetzt nicht
mehr kommen. Also das Juli Gehalt wurde nicht überwiesen.
Dieser Antrag soll nach Umlauf wohl 6 Wochen dauern. Hat man
da auch noch andere Möglichkeiten irgendwie an Geld zu kommen?
ALG 2 bei der ARGE beantragen. Das wird darlehensweise gezahlt. Die Forderung an den AG geht in Höhe des ALG 2 dann an die ARGE über (alternativ muß das ALG 2 zurückgezahlt werden, wenn das Insolvenzgeld kommt).
OK, danke.
Gibt es denn auch ALG2 wenn man es sonst nicht bekommen würde? Also mit jemandem zusammen lebt der arbeitet, ein Auto da ist und Geld auf dem Sparbuch? Habe gehört das man das alles nicht haben darf um das ALG2 auch zu bekommen?!
Sorry für die vielen Fragen, bin da echt total neu auf dem Gebiet.
Noch eine Frage bezüglich dem Gehalt. Das wird ab jetzt nicht
mehr kommen. Also das Juli Gehalt wurde nicht überwiesen.
Dieser Antrag soll nach Umlauf wohl 6 Wochen dauern. Hat man
da auch noch andere Möglichkeiten irgendwie an Geld zu kommen?
Hallo,
man kann auch noch Insolvenzgeld bei der Agentur für Arbeit beantragen. Ganz vereinfacht ausgedrückt übernimmt da die Agentur die Lohnzahlung für den Arbeitgeber, weil der nicht mehr kann.
