Schwanger mit 1 jahres vertrag und verlängerung

Behörden & Recht Arbeitsrecht
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Hallo zusammen,

ich habe mal eine Frage.
Ich habe einen Jahresvertag dieser endet am 31.01.2011. Im normal fall müsste ich mich am 01.10.2010 Arbeitslos melden damit ich dann einen Anspruch auf Arbeitslosengeld habe.
Problem sollte ich jetzt im November schwanger sein. Und ich bekomme erneut einen 1 Jahresvertag. Kann der Arbeitgeber mich kündingen wenn ich die Schwangerschaft erst nach Unterschrift des Verlängerungsvertrages bekannt gebe?
Und kann ich dan in Mutterschutz gehen wenn ich den Verlängerungsvertag habe?
Vieleicht kann mir ja jemand einen guten rat geben

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Hallo, wende dich am Besten an den betriebsrat oder an die zuständige gewerkschaft. die frage ist zu knifflig, um auf gut gemeinte laien-ratschläge zu hören! schon weil du dir in der schwangerschaft unnötigen stress (und dazu gehört die angst um die finanzielle zukunft) ersparen solltest. Schieb es nicht auf.

Viel glück
Barbara

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Hallo,
tut mir leid, da kann ich nicht weiterhelfen…
LG Braunauge

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Hallo,
sorry, ich konnte erst jetzt Deine Anfrage lesen, da ich verreist war. Du hast sicher schon ausreichend Hilfe hier bekommen, denke ich.
Viele Grüße
Sandra