Hallo Alle zusammen?
Welches Recht hat man auf einen Arbeitsvertrag der zugesagt wurde (durch beidseitige Antragstellung)und zum Zeitpunkt einer Schwangerschaft noch nicht zur Unterschrift vorliegt?
Vielen Dank
Hallo Alle zusammen?
Welches Recht hat man auf einen Arbeitsvertrag der zugesagt wurde (durch beidseitige Antragstellung)und zum Zeitpunkt einer Schwangerschaft noch nicht zur Unterschrift vorliegt?
Vielen Dank
Hallo,
hat das Arbeitsverhältnis schon begonnen?
si
Das Arbeitsverhaltnis soll bald beginnen. Wenn der Vertrag fertig ist.
Vielen Dank schonmal fĂĽr die Antwort
Hi,
eine Schwangerschaft darf bekanntlich verschwiegen werden bei Vorstellungsgesprächen, auch muss man Fragen bzgl. Kinderwunsch nicht beantworten. Das heißt, die FIKTIVE Person hat durchaus die Chance auf diesen jenen Vertrag.
Fraglich fände ich allerdings, ob hier ein Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgeber und -Nehmer aufgebaut werden kann angesichts dieser „Unwahrheit“ von Anfang an…
Schönen Abend
An_Sa