Ich bin seid kurzem Schwanger und habe von meinem Gynäkologen ein Arbeitsverbot bekommen wegen Risikoschwangerschaft. Bin aber schon seid längerem krankgeschrieben. Nun verweigert mir mein Chef die Gehaltsvortzahlung. Is das rechtens?
Ich bin seid kurzem Schwanger und habe von meinem Gynäkologen ein Arbeitsverbot bekommen wegen Risikoschwangerschaft. Bin aber schon seid längerem krankgeschrieben. Nun verweigert mir mein Chef die Gehaltsvortzahlung. Is das rechtens?