Schweigepflicht Gehalt

Hallo,

bei uns herrscht Uneinigkeit, ob das Gehalt unter Kollegen ausgeplaudert werden darf.

Es gibt da mehrere Varianten:

  1. Nix steht im Vertrag und der MA darf frei erzählen was er bekommt.
  2. Schweigepflicht bzgl. Gehalt steht im Vertrag und MA muss sich dran halten.
  3. Schweigepflicht bzgl. Gehalt steht im Vertrag, allerdings ist so eine Vereinbarung ungültig.
  4. Es braucht nicht im Vertrag zu stehen, weil die Schweigepflicht bzgl. des Gehalts zu den Nebenpflichten im Arbeitsvertrag gehört. Es darf so oder so nichts ausgeplaudert werden.

Und dann noch abschliessend:
Wie verhält es sich, wenn jemand das Unternehmen verlassen hat. Darf er dann mit dem noch beschäftigen Ex-Kollegen übers Gehalt plaudern bzw. kann das (welche) Folgen haben?

Danke und viele Grüße
Monroe

Hallo!

  1. Nix steht im Vertrag und der MA darf frei erzählen was er
    bekommt.
  2. Schweigepflicht bzgl. Gehalt steht im Vertrag und MA muss
    sich dran halten.
  3. Schweigepflicht bzgl. Gehalt steht im Vertrag, allerdings
    ist so eine Vereinbarung ungültig.
  4. Es braucht nicht im Vertrag zu stehen, weil die
    Schweigepflicht bzgl. des Gehalts zu den Nebenpflichten im
    Arbeitsvertrag gehört. Es darf so oder so nichts ausgeplaudert
    werden.

http://blog.juracity.de/2008-06-15/verschwiegenheits…

Kurz gesagt: Wenn es keine Klausel gibt, darf man soviel reden wie man will, und wenn es eine Klausel gibt, ist sie mit großer Wahrscheinlichkeit unzulässig.

Gruß,
Max