Hallo,
mich würde interessieren, was bei einem Ferienjob in der Schweiz alles vom Bruttolohn abgezogen werden kann und was sonst die gängigen Bedingungen sind, damit ein Arbeitsverhältnis als Ferienjob gelten kann (und somit den Schweizer Mindestlohn umgehen darf).
Vielen Dank im Voraus!
Cate