Hallo und guten Abend,
folgendes Problem… ein Mitarbeiter hat gekündigt die kündigungsfrist ist am 30.11.14 abgelaufen! jetzt wird der Mitarbeiter krank und wird vorrausichtlich erst Mitte Dezember gesund(knochenbruch,etc)
wer zahlt das Krankengeld ueber die Kündigungsfrist?
muss der alte AG auch nach dem 30,11, zahlen bis zum erreichen der 7. Krankheitswoche oder wie verhält sich der Sachverhalt kann mir da jemand Auskunft geben , was sagt der Gesetzgeber dazu ???
danke im vorraus
schönen Abend noch
littlandre
http://www.sovd-nds.de/21623.0.html
Wie man sieht bekommt man selbst dann Krankengeld wenn es am letzten Tag wäre.
mfG
duck313