Hallo zusammen,
ich schreibe im Fach Sozialwissenschaft an einer wissenschaftlichen Arbeit über Trainingsmodelle. Eines zieht zur Analyse der Teilnehmer einen Persönlichkeitstest heran, wo abgefragt wird wie die Person auf andere wirkt, so dass bei der Beantwortung das Feddback andere nahezu einbezogen werden muss . Nun wird bei der Beschreibung des Modells behauptet, dass die Erfahrung gezeigt hat, dass Selbst- und Fremdbild in Bezug auf die persönliche Wirkung nahezu übereinstimmen. Kann mir hier jemand Recherche- und/oder Literaturtipps geben? Ich kenne mich in der Psychologie nicht aus, so dass ich etwas im dunklen tappe.
Vielen Dank im voraus für eure Hilfe .
Grüße
Luckydin