Selbstständigkeit, Fortbildung, Verpflegung

Hallo zusammen,

gesetzt den Fall, eine Selbstständige macht ihre Gewinnermittlung mit EÜR.
Sie habe nun eine 3-tägige Fortbildung besucht: Von der Veranstaltung gibt es nur eine Gesamtrechnung für Seminar incl. Übernachtung und Mahlzeiten. Kann diese Summe einfach so in die EÜR geschrieben werden?

Oder wird doch eine Rechnung benötigt (das würde recht umständlich), in der die Verpflegungskosten getrennt ausgewiesen sind;
und nur Seminarkosten und Unterkunft kämen so in die EÜR, und die Verpflegung nur als Verpflegungspauschale?

Gruß JoKu

Selbstständigkeit, Fortbildung, Verpflegung???
Hi,

hat denn dafür keiner eine Antwort??

LG
JK

Ja, aber Besonderheiten beachten!
Moin,

es sind in voller Höhe Fortbildungskosten. Eine Aufteilung der Rechnung ist in der Regel nicht erforderlich (außer bei einem unverhältnismäßigem Betrag, z.B. für 3 Tage Kosten i.H.v. 6.000 €)

Es ist aber R 9.7 Abs.1 Satz 4 LStR zu beachten:

_"Wird durch Zahlungsbelege nur ein Gesamtpreis für Unterkunft und Verpflegung nachgewiesen und lässt sich der Preis für die Verpflegung nicht feststellen (z. B. Tagungspauschale), ist der Gesamtpreis zur Ermittlung der Übernachtungskosten wie folgt zu kürzen:

  1. für Frühstück um 20 %,
  2. für Mittag- und Abendessen um jeweils 40 %

des für den Unterkunftsort maßgebenden Pauschbetrags für Verpflegungsmehraufwendungen bei einer Auswärtstätigkeit mit einer Abwesenheitsdauer von mindestens 24 Stunden."_

Die Pauschbeträge im Inland lauten gem. § 4 Abs. 5 Satz 1 Nr. 5 EStG:

_"Mehraufwendungen für die Verpflegung des Steuerpflichtigen, soweit in den folgenden Sätzen nichts anderes bestimmt ist. 2Wird der Steuerpflichtige vorübergehend von seiner Wohnung und dem Mittelpunkt seiner dauerhaft angelegten betrieblichen Tätigkeit entfernt betrieblich tätig, ist für jeden Kalendertag, an dem der Steuerpflichtige wegen dieser vorübergehenden Tätigkeit von seiner Wohnung und seinem Tätigkeitsmittelpunkt

a) 24 Stunden abwesend ist, ein Pauschbetrag von 24 Euro,
b) weniger als 24 Stunden, aber mindestens 14 Stunden abwesend ist, ein Pauschbetrag von 12 Euro,
c) weniger als 14 Stunden, aber mindestens 8 Stunden abwesend ist, ein Pauschbetrag von 6 Euro

abzuziehen; eine Tätigkeit, die nach 16 Uhr begonnen und vor 8 Uhr des nachfolgenden Kalendertags beendet wird, ohne dass eine Übernachtung stattfindet, ist mit der gesamten Abwesenheitsdauer dem Kalendertag der überwiegenden Abwesenheit zuzurechnen."_

Z.B. einen ganzen Tag abwesend, mit Frühstück und Abendessen

–> 24 € Verpflegungsmehraufwand, aber Kürzung um 60% = 9,6 € Verpflegungsaufwendungen

Gruß,

Carl

Moin,

es sind in voller Höhe Fortbildungskosten. Eine Aufteilung der
Rechnung ist in der Regel nicht erforderlich (außer bei einem
unverhältnismäßigem Betrag, z.B. für 3 Tage Kosten i.H.v.
6.000 €)

Es ist aber R 9.7 Abs.1 Satz 4 LStR zu beachten:

"Wird durch Zahlungsbelege nur ein Gesamtpreis für Unterkunft
und Verpflegung nachgewiesen …

Hier handelt es sich aber um einen Gesamtpreis für Unterkunft, Verpflegung und Seminar.
Was nun? Alles komplett zu Fortbildungskosten?

Gruß,
JoKu

Ja, alles sind Fortbildungskosten!
Sämtliche Kosten können als Fortbildungskosten verbucht werden.

DAZU gibt es Verpflegungsmehraufwand mit den pauschalen Beträgen, der aber entsprechend der oben genannten Richtlinie zu kürzen ist.

Gruß,

Carl