sonderkündigungsrecht bei sexueller belästigung

sie wurde mehrfach von ihrem geschäftsführer am arbeitsplatz bedrängt.HerrX reibte sich an ihr beim vorbeigehen.wollte sich in seinem wohnwagen abends mit ihr treffen, schwimmen gehen, essen und es ist schon 3x vorgekommen, das er nach feierabend auf sie wartete.sie ist dort erst seit 7 wochen beschäftigt.HerrX seine lebensgefährtin ist die geschäftsinhaberin.der hat sie nun alles gestern erzählt.
HerrX hat sie angeschrien, sie sei gekündigt, FrauX besteht auf die kündigungsfrist.es handelt sich um ein casino, in dem sie die schicht alleine ist, HerrX wohnt in den räumlichkeiten neben dem laden, welches die räume nur durch die lagertür trennt.die chefin ist wird erst am donnerstag wieder hier sein, und sie soll heute abend um 20h die nachtschicht wieder alleine machen.
die frage ist nun, ob es einen sinn macht HerrnX diesbezüglich zu belangen und ob sie rechtlich abgesichert ist, wenn sie nicht mehr zur arbeit gehen möchte.
vielen dank…