Sonnabend krank, Mittwoch frei trotz krankschreibung?

Behörden & Recht Arbeitsrecht
#1

Hallo,
bei uns wird der Dienstplan für das ganze Jahr schon im Januar ausgegeben. Nach Plan hätte ich am Mittwoch frei haben sollen.
Nun wurde ich wegen einer OP schon vorher informiert, das ich ab Donnerstag krankgeschrieben werde. (bin Donnerstag bis Sonnabend krank, wusste es aber schon 2 Wochen vorher)
Steht mir in diesem Fall der vorhergehende freie Tag zu, oder muss ich das vorher klären und mit einem Kollegen die Schicht tauschen?
Kann mir jemand die Paragraphen sagen, in denen das geregelt ist?

Danke, gruß Steffen

#2

Ich kann nicht sehen, warum nan dafür am freien Tag quasi vorarbeiten soll.
Wenn ich lieber Freitag statt Mittwoch frei hätte, würd ich mit einem Kollegen tauschen, aber nicht, wenn ich arbeitsunfähig erkrankt bin.
Sieh es mal so: Du weißt vorher nichts von einer Arbeitsunfähigkeit ab Donnerstag. dann könntest Du auch nicht vorarbeiten.
Oder so: Du weit von der AU ab Montag. Würdest Du dann dafür am WE arbeiten?

PS.: Ich habe im Laufe der Jahre gelernt, daß sich der Anstand, so etwas vorher anzukündigen, nicht auszahlt. Ich bin tatsächlich schon mal gebeten worden, einen Eingriff aufzuschieben, weil es personell gerade knirscht. Daraus zog ich die Lehre, erst dann über eine AU zu informieren, wenn sie da ist.