Hallo zusammen,
A ist Versicherungsmakler und hat eine Angestellte, die auch Sonntags im Büro ist.
A würde seiner Angestellten gerne einen kleinen Zuschlag von unter 50% auszahlen, da ein freizeitlicher Ausgleich nicht möglich ist.
Wäre dieser Zuschlag Steuerfrei oder ist das in dieser Branche nicht möglich?
Vielen Dank vorweg und beste Grüße,
Monaco
Hallo,
A würde seiner Angestellten gerne einen kleinen Zuschlag von
unter 50% auszahlen, da ein freizeitlicher Ausgleich nicht
möglich ist.Wäre dieser Zuschlag Steuerfrei oder ist das in dieser Branche
nicht möglich?
Doch, das ist möglich. Einzelheiten stehen ziemlich verständlich in
§ 3b Einkommensteuer-Gesetz. Soweit der Grundlohn
ok, danke Trobi.
ich dachte, dass das nur für bestimmte branchen gedacht ist, oder nur geht, wenn sonntagsarbeit wirklich gebraucht wird.
grüße, Monaco
Hallo,
ich dachte, dass das nur für bestimmte branchen gedacht ist,
oder nur geht, wenn sonntagsarbeit wirklich gebraucht wird.
Also § 3b EStG unterscheidet nicht nach der Zulässigkeit der Sonntagsarbeit nach dem Arbeitszeitgesetz.
Sonntags gearbeit = steuerfreier Zuschlag lt. § 3b EStG.
Inwieweit die Sonntagsarbeit zulässig war, könnte vielleicht im Brett Arbeitsrecht besser beantwortet werden.
Als erste Orientierung kann das Arbeitszeitgesetz (hier insbesondere ab § 9) bieten.
Die Verantwortung und mögliche Konsequenzen für eine unzulässige Sonntagsarbeit eines Arbeitnehmers hat der AG dann wohl auch selbst zu tragen.
Grüße