Sozialauswahl bei Kündigung

Hallo,

Es gibt folgenden Fall: Betrieb hat in einer der Abteilungen nur 2 Mitarbeiter.

Herr A ist 23 Jahre alt, seit 2 Jahren im Betrieb und seit einem Jahr macht er sein Meister. Er ist nur für Produktion zuständig.

Herr B ist 43 Jahre alt, kein Meister, seit 8 Jahren im Betrieb. Er ist für Produktion UND für Einkauf zuständig.

Wem schütz im Falle einer betrieblichen Kündigung das Gesetzt mehr? Es wäre naheliegend, den Älteren. Aber der Junge macht seinen Meister…

Vielen Dank
Gruß
Andrea

Hallo,

Es gibt folgenden Fall: Betrieb hat in einer der Abteilungen
nur 2 Mitarbeiter.

Gibts noch vergleichbare Abteilungen in der Firma, wo gleiche/ähnliche Tätigkeiten vorkommen?

Wem schütz im Falle einer betrieblichen Kündigung das Gesetzt
mehr? Es wäre naheliegend, den Älteren. Aber der Junge macht
seinen Meister…

Kommt drauf an, ob die Weiterbeschäftigung des Jüngeren ‚‚im berechtigten betrieblichen Interesse liegt‘‘. Zahlt die Firma z.B. für die Meisterschulung?

MfG

Hallo Xolophos,

Es gibt folgenden Fall: Betrieb hat in einer der Abteilungen
nur 2 Mitarbeiter.

Gibts noch vergleichbare Abteilungen in der Firma, wo
gleiche/ähnliche Tätigkeiten vorkommen?

Nein, es gibt nur diese eine Abteilung.

Wem schütz im Falle einer betrieblichen Kündigung das Gesetzt
mehr? Es wäre naheliegend, den Älteren. Aber der Junge macht
seinen Meister…

Kommt drauf an, ob die Weiterbeschäftigung des Jüngeren ‚‚im
berechtigten betrieblichen Interesse liegt‘‘. Zahlt die Firma
z.B. für die Meisterschulung?

Tja, am Anfang gab es Zuschuß vom Chef. Jetzt eher nicht mehr…genau weiß man aber nicht. Jetzt ist klar, keiner bildet jemanden aus und dann läßt er ihn gehen…

Vielen Dank und Viele Grüße
Andrea

Bei der Sozialauswahl gibt es zwar Punkte, welche der AG beachten muss, wie diese gewertet werden, entscheidet aber jeder AG für sich.

Wenn der AG meint, Person A wird ihm in Zunkunft besser nützen, wird er auch Person A behalten.

Ein „Problem“, welches sich oft stellt: Abfindung

Ältere zu entlassen kostet sehr viel Geld. In schlechten Zeiten wird da ein Unternehmen wohl sehr genau rechnen.

Hi!

Ältere zu entlassen kostet sehr viel Geld. In schlechten
Zeiten wird da ein Unternehmen wohl sehr genau rechnen.

In einem Untrnehmen mit nur 2 Mitarbeitern? :wink:

VG
Guido

In einem Untrnehmen mit nur 2 Mitarbeitern? :wink:

Kleine AG werden wohl noch mehr auf’s Geld gucken müssen :wink:

Hallo,

In einem Untrnehmen mit nur 2 Mitarbeitern? :wink:

wie kommst Du darauf, dass das Unternehmen nur 2 MA hat?

Gruß, Niels

AUA - ich brauche eine neue Brille SORRY!
Hi!

wie kommst Du darauf, dass das Unternehmen nur 2 MA hat?

Danke für den Hinweis - ich sollte man zum Optiker…

Sorry am Michael und Andrea!

VG
Guido