ist es rechtens einen Springervertrag im Gebäudereinigerhandwerk über 10 Std. mtl. abzuschließen? eine Mitarbeiterin soll als Springer gelegentlich die Krank- und Urlaubsausfälle abfangen. so kommt es vor, dass mal 30-50 Stunden oder weniger im Monat die Mitarbeiterin eingesetzt wird.
Hallo,
ist es rechtens einen Springervertrag im
Gebäudereinigerhandwerk über 10 Std. mtl. abzuschließen?
Ja! (§12 TzBfG Abs. 1)
eine
Mitarbeiterin soll als Springer gelegentlich die Krank- und
Urlaubsausfälle abfangen. so kommt es vor, dass mal 30-50
Stunden oder weniger im Monat die Mitarbeiterin eingesetzt
wird.
§ 12 Abs. 2 TzBfG mit einer Ankündigungsfrist von vier Tagen möglich.
Grüße Michael