ich hab da mal eine Frage. Und zwar, wie soll ich diesen Text deuten?
Hatte mich auf eine Stelle beworben. Einen Tag später hatte ich schon ein Telefongespräch mit der Personalmanagerin, in dem wir über meinen Lebenslauf usw. gesprochen haben
Jetzt habe ich leider eine schriftliche Absage per e-mail bekommen, mit dem Inhalt:
Sehr geehrter Herr xyz
wir danken Ihnen für das angenehme und
informative Telefonat.
Heute können wir Ihnen leider keine Position
anbieten, die Ihren Qualifikationen gerecht wird
und Ihnen eine anspruchsvolle berufliche
Entwicklungsmöglichkeit bietet.
Wir haben jedoch anhand Ihrer
Bewerbungsunterlagen einen positiven Eindruck von
Ihrem Werdegang bekommen und sehen generell gute
Einsatzmöglichkeiten für zukünftige offene
Stellen in unserem Hause.
Wir würden gerne bei einer passenden Vakanz zu
einem späteren Zeitpunkt erneut auf Sie zukommen.
Daher bitten wir um Erlaubnis, Ihre
Bewerbungsunterlagen einbehalten und Ihre Daten
in unserem Bewerberpool speichern zu dürfen. Wir
werden uns dann umgehend telefonisch bei Ihnen
melden, wenn wir eine Vakanz haben, die auf Ihr
Profil passt. Sollten Sie mit dieser
Vorgehensweise nicht einverstanden sein, bitten
wir um eine kurze Mitteilung.
Wir wünschen Ihnen bis dahin alles Gute und viel
Erfolg und hoffen, in Kürze wieder mit Ihnen in
Kontakt treten zu können.
Ist das so ne Art Standardtext, damit die einen nicht runterziehen wollen oder hat man evtl. später doch noch Hoffnung auf einen Job bei diesem Unternehmen?
Ich finde es hört sich sehr gut an. Vielleicht bist du ja überqualifiziert. was war
denn das für eine Ausschreibung und was hast du für eine Ausbildung?
Grüße
Guten Tag,
ich hab da mal eine Frage. Und zwar, wie soll ich diesen Text
deuten?
Hatte mich auf eine Stelle beworben. Einen Tag später hatte
ich schon ein Telefongespräch mit der Personalmanagerin, in
dem wir über meinen Lebenslauf usw. gesprochen haben
Jetzt habe ich leider eine schriftliche Absage per e-mail
bekommen, mit dem Inhalt:
Sehr geehrter Herr xyz
wir danken Ihnen für das angenehme und
informative Telefonat.
Heute können wir Ihnen leider keine Position
anbieten, die Ihren Qualifikationen gerecht wird
und Ihnen eine anspruchsvolle berufliche
Entwicklungsmöglichkeit bietet.
Wir haben jedoch anhand Ihrer
Bewerbungsunterlagen einen positiven Eindruck von
Ihrem Werdegang bekommen und sehen generell gute
Einsatzmöglichkeiten für zukünftige offene
Stellen in unserem Hause.
Wir würden gerne bei einer passenden Vakanz zu
einem späteren Zeitpunkt erneut auf Sie zukommen.
Daher bitten wir um Erlaubnis, Ihre
Bewerbungsunterlagen einbehalten und Ihre Daten
in unserem Bewerberpool speichern zu dürfen. Wir
werden uns dann umgehend telefonisch bei Ihnen
melden, wenn wir eine Vakanz haben, die auf Ihr
Profil passt. Sollten Sie mit dieser
Vorgehensweise nicht einverstanden sein, bitten
wir um eine kurze Mitteilung.
Wir wünschen Ihnen bis dahin alles Gute und viel
Erfolg und hoffen, in Kürze wieder mit Ihnen in
Kontakt treten zu können.
Ist das so ne Art Standardtext, damit die einen nicht
runterziehen wollen oder hat man evtl. später doch noch
Hoffnung auf einen Job bei diesem Unternehmen?
Hallo,
also die Ausschreibung bezog sich auf eine Stelle als „Junior Ingenieur / Techniker“ (Techniker, Wirtschaftsingenieur, technisches Studium o.ä.), mit dem Zusatz in der Ausschreibung „idealerweise mit vorheriger Kfz-Ausbildung“.
Habe mein Studium zum Dipl. Wirtschaftsingenieur gerade erfolgreich abgeschlossen und hatte vor meinem Studium eine Ausbildung zum Kfz-Mechaniker gemacht.
Ist das so ne Art Standardtext, damit die einen nicht
runterziehen wollen oder hat man evtl. später doch noch
Hoffnung auf einen Job bei diesem Unternehmen?
für gewöhnlich kennen Unternehmen kein Pardon: Wenn sie dich nicht wollen, dann teilen sie dir das auch mit! (Oder sie melden sich schlichtweg gar nicht mehr.)
Mit diesem Schreiben da kannst du durchweg auf eine 2. Chance hoffen. Ich würde allerdings nicht unbedingt darauf setzten, sonst könnte es sein, dass du bis auf St.-Nimmerleins-Tag wartest. Stattdessen wäre ein klein wenig Initiative ratsam, sprich nach geraumer Zeit nochmal nachzufragen, praktischerweise hast du ja bereits einen Telefonkontakt.
Da du nicht nennst, für welche Branche/Beruf du dich beworben hast, wäre „nach geraumer Zeit“ z.B. bis die Frühjahrssaison beginnt und die Aufträge bei vielen Firmen wieder steigen.
Der Text kann wörtlich genommen werden. Die Firma ist an Dir interessiert und wird Dich bei entsprechender Vakanz ansprechen. Aus dem Wortlaut kannst Du mit Sicherheit schließen, daß man an Dir interessiert ist. Ein Standardtext wäre wesentlich kürzer und nicht so individuell.
Du solltest Deine Unterlagen dort belassen und nach einigen Monaten anrufen, wie die Sachlage ist. Einen Grund für diesen Anruf setzt dieses Schreiben des Arbeitgebers und die Tatsache, daß man Deine Unterlagen einbehalten möchte.
Also: ich gehe davon aus, daß man tatsächlich zur Zeit nichts Adäquates hat, Dich aber für künftige Anfragen vorgesehen hat.
also die Ausschreibung bezog sich auf eine Stelle als „Junior Ingenieur / Techniker“ (Techniker, Wirtschaftsingenieur, technisches Studium o.ä.), mit dem Zusatz in der Ausschreibung „idealerweise mit vorheriger Kfz-Ausbildung“.
Habe mein Studium zum Dipl. Wirtschaftsingenieur gerade erfolgreich abgeschlossen und hatte vor meinem Studium eine Ausbildung zum Kfz-Mechaniker gemacht.
Bedanke mich aber für die schnelle Antwort von Dir.