Hallo.
Angenommen ein AN fühlt sich von einer gleichgestellten Kollegin
gemobbt und spricht mit der Geschäftsleitung. Leider ist die GL
unfähig zu reagieren bzw. versteht es nicht. Weiter möchte ich hier
nicht auf das Problem eingehen.
Der Körper des AN wird krank (Magengeschwür, Panikattacken etc.) und
der Arzt möchte den AN ins Krankenhaus einweisen.
Der AN möchte dem AG einen Aufhebungsvertrag anbieten mit Verzicht
auf Abfindung, Urlaub etc. (hatte das so mit seinem Anwalt
besprochen) - einfach nur schnell raus.
Darf der AG im Zeugnis die lange Krankenzeit erwähnen (der AN hatte
auch schon den RA gefragt, aber der hatte noch keine Zeit zum
Antworten - viel beschäftigter Mann 
)?
Vielen Dank.