Hallo liebe Experten,
bin gerade etwas ratlos u hoffe ihr könnt mir helfen.
Im Oktober endet nach 3 Jahren meine Elternzeit. Bin im Krankenhaus 40 Std. in der Endoskopie beschäftigt gewesen. Nun war abgemacht, dass ich ab Oktober vormittags 20 Std. die Woche zurück komme. Nun haben die mir einen Job als „Aktenträger“ oder offiziell Administrationskraft auf der Station angeboten. Da soll ich aber ab 7.30 und in Urlaubs- und Vertretungszeit ab 7.00 Uhr arbeiten. Als ich dann aber aufgrund der Kindergartenöffnungszeiten passen musste (könnte quasi um 7.45 Uhr anfangen) wurde mir gesagt, dass die einzigste Möglichkeit wäre, ich unterschriebe einen Antrag auf 2 Jahre Sonderurlaub. Tja nun steh ich quasi ab Oktober ohne Geld und Arbeit da, zwar noch mit meiner Stelle im Hintergrund, aber das nützt mir jetzt ja wenig.
Ist das denn richtig, dass die mich so abspeisen von wegen: keine Kinderbetreuung, Pech gehabt! ?
Hoffe auf eure Tipps
Danke im voraus Mareike