Stellenanzeigen, wie ernst gemeint?

Hallo,

Dann lös doch bitte den Widerspruch auf, bin gespannt!

Börsennotierte Aktiengesellschaften (in diesem Beispiel
handelt es sich um so eine) können nicht „einfach so“
längerfristig planen. Die hangeln sich von Quartalsergebnis zu
Quartalsergebnis, und wenn es nicht so gut läuft, von
Monatsergebnis zu Monatsergebnis.
Das Problem hierbei ist, dass Aktionäre JETZT Geld sehen
wollen, und nicht in einem Jahr oder gar noch später.

Das Ergebnis ist doch, dass die Gewinne von den Aktionären mitgenommen werden, nachdem Leute entlassen wurden, um den Gewinn zu steigern. Die dann Arbeitslosen werden vom Staat bezahlt, also von uns (wenn wir denn noch Arbeit haben).
Also: Gewinne -> privatisieren und Kosten -> sozialisieren.
Das System kann nur, ähnlich wie beim Schneeballsystem, funktionieren, solange es noch Länder gibt, die Wachstum ermöglichen, aber es ist auf den GAU angelegt und der wird kommen.

Tolles Prinzip.

Mit sozialistischem Gruß
Volker

Hallo Martin,

ich halte nicht viel von Floskeln; wenn tatsächlich jemand
meint ich sei für die von ihm angebotene Stelle zu blond, habe
ich Nichts dagegen, das so mitgeteilt zu bekommen.

Das mag sein, andere sehen das anders, außerdem würde ich mir als Unternehmen auch nicht mehr Arbeit als notwendig mit unpassenden Bewerbern machen. Du weißt, dass zum Teil 3-stellige Anzahlen von Bewerbungen auf eine Annonce kommen? Wer in Gottes Namen soll in einem Unternehmen in einer solchen Situation mehr als einen Standardbrief formulieren? Da wird auf eine Taste gedrückt und tschüss. Das Ziel ist alleine, den Bewerber nicht negativ einzustellen, denn ist der Ruf erst ruiniert …

Nach wenigen Tagen ist die
gleiche Stelle wieder in der gleichen (vermutlich kostenlosen)
Stellenbörse angeboten. Wie jetzt?:

Und? Nicht jeder, der sich bewirbt, wird eingeladen. Manchmal
wird aus der ersten Runde keiner(!) eingeladen.

Dann kann man den abgelehnten Bewerbern schreiben, dass sie
nicht in die engere Wahl gekommen sind; aber die oben zitierte
Floskel „… haben wir uns für einen anderen Bewerber
entschieden“, ist in dem Fall eine Lüge.

Jupp, die Welt ist böse. Da kommt durchaus vor, dass jemand höflich lügt, um sich Arbeit zu sparen. So was nennt sich Notlüge …

Es gibt viele Gründe, warum eine Stelle ggf. jahrelang nicht
besetzt wird.

Bei Tausenden von gut qualifizierten, arbeitswilligen und
flexiblen Arbeitsplatzlosen in vielen Berufen und Branchen
halte ich das für fragwürdig.

Genau, deswegen sind ja z.B. Ingenieure auf einem erträglich aktuellen Stand des Wissens zunehmend Mangelware, weil ja alle so wahnsinnig mobil, flexibel, bezahlbar, gut ausgebildet etc. sind.

Und: Stellenanzeigen sind für Unternehmen niemals kostenlos.

Ich glaube nicht, dass die bei den Arbeitsagenturen
geschalteten Stellenangebote den Stellenanbieter Geld kosten.

In diesem speziellen Fall magst Du tatsächlich recht haben. Aber zugegebenermaßen: Als Unternehmer würde ich dort auch genau deshalb nicht inserieren:wink:

Grüße
Jürgen

Hallo Nordlicht,

wir sind ja eine Altersklasse.

Ja, es findet erfreulicherweise ein gewisses Umdenken statt, also ich gebe die Hoffnung nicht auf.

Es laufen auch noch Bewerbungen, nachdem ich mich erkundigt habe ob es sinnvoll ist, es sind aber (vielleicht noch???) wenig Firmen, die uns „alten Knacker“ wollen.

Ich wollte hier mit meiner Frage eingentlich nur wissen, ob die Aussage stimmt, dass es Fake-Anzeigen gibt, das scheint ja garnicht so daneben gelegen zu sein.

Ich habe gerade wieder zwei Anzeigen aus dem Netz gefischt, die am Montag kontaktiere, gestern ein Gespräch für Mi. vereinbart.

Also, ich bin aktiv, dass ich auch mal verzweifelt/resigniert bin, hm, ist das schlimm??? Ich bin, obwohl Lehrer/Mathematiker/Mann auch ein Mensch.

Aber, sorry, ich wiederhole mich, wenn Dir im AA am PC gezeigt wird, wieviele Stellen Du doch finden kannst, aber auf meine Einwendungen nicht eingegangen wird und Dir empfohlen wird, sorfältiger/zielgerichter zu recherchieren, irgendwann ist da meine Toleranzkapazität erschöpft.

Also, Nordlicht, gib mir Tipps, wenn Du aus meinen Postings erkennst was ich evtl. falsch mache, HER MIT DER KRITIK!

Ich wünsche Dir jetzt erstmal ein schönes Wochenende,

Gruß Volker