Hallo, es geht auch hier um eine Stellenvergabe. Kann mann von einen Bewerber verlangen, wenn er die Stelle (intern) habe möchte das er in der Nähe der Firma wohnen muß?
Ein weniger qualifizierter Kollege wurde vorgezogen mit der Begründung er wäre näher an der Fa. Es gab auch keinen Hinweis das die Stelle besetzt werden sollte unter dieser Bedingung.
Danke für die Antwort (en)!
Hallo,
sofern es in dem Betrieb keinen BR gibt, ist der AG relativ frei in der Gewichtung von kriterien bei Bewerberverfahren, solange die Kriterien halbwegs vernünftig sind.
Und in bestimmten Zusammenhängen kann ein naher Wohnort sehr wohl ein vernünftiges Kriterium sein.
&Tschüß
Wolfgang
Hallo,
ja der AG kann das Wohnen nah an der Arbeitsstelle verlangen…klassisches Beispiel Hausmeister.
Denn es bringt herzlich wenig,wennd er MA erst nach 1 Stunde eintrifft und da die ganze Firma schon unter Wasser steht.
Und das ist jetzt nicht irgendwas Fiktives,sondern der normale Alltag…es gibt genügend Lokalitäten,wo sogenannte Abwasser-Hebeanlagen installiert sind,weil der städtische Kanal höher liegt,als die Firmenabwasser.
Oder Aufzugs-Befreiungen…
Es gibt soviele gute Begründungen dafür…