Hallo,
ich arbeite in einer großen Firma und jedes mal wenn ein Mitarbeiter stirbt, wird mir ein kleiner Betrag von meinem Gehalt abgezogen, die sogenannte Sterbefallumlage. Ist das rechtlich so in Ordnung? Danke im Voraus
Hallo,
ich arbeite in einer großen Firma und jedes mal wenn ein Mitarbeiter stirbt, wird mir ein kleiner Betrag von meinem Gehalt abgezogen, die sogenannte Sterbefallumlage. Ist das rechtlich so in Ordnung? Danke im Voraus
Hallo!
Die Frage zum „Tag der Arbeit“ ?
Große Firmen haben die richtigen Ansprechpartner für solche Fragen,Betriebrat z.B.
Das muss ja im Tarifvertrag oder mind. im Arbeitsvertrag stehen. Vom Gesetz her gibts das m.E. nach nicht,also kann das nur betrieblich vereinbart sein.
MfG
duck313