hallo liebe experten,
hoffentlich kann jemand mit fundierten infos/ tipps/ links aufwarten…
ich bin student & arbeite seit februar diesen jahres bei einem großem kurierdienstleister in der buchhaltung. während des semesters arbeite ich ca. 18 stunden pro woche (an 2 feststehenden tagen) und derzeit, semesterferien, zwischen 35 & 40 stunden.
wie schaut es aus wenn ich nun krankheitsbedingt nicht arbeiten kann, habe ich anspruch auf lohnfortzahlung? in meinem vertrag steht dieses nicht explizit drin, nur die klausel, daß ich mich natürlich morgens zu melden habe & ab dem ersten tag einen UB vorzulegen habe…
any idea???
vielen dank schon mal im voraus!
posy