Hallo Experten,
eine englische LTD mit mehreren Töchtern in Spanien, Frankreich, Niederlande etc. hat eine GmbH-Tochter in Norddeutschland.
Sie möchte nun eine weitere Niederlassung in Süddeutschland gründen,
deren Verkäufer/Leiter/GF ich werden soll.
Die Frage stellt sich nun, was ist diese Niederlassung am besten,
eine „neue“ GmbH, eine Zweigstelle der GmbH in Norddeutschland, … ?
Von Seiten der Eigentümer ist man offen, erwartet also quasi von mir eine Vorgabe … leider hab ich keinen Schimmer was hier das beste ist.
Habt ihr Ideen oder Vorschläge ?
Liebe Gruesse
R2D2
von mir eine Vorgabe … leider hab ich keinen Schimmer was
hier das beste ist.
… und dann möchtest Du Geschäftsführer einer GmbH werden ? Weißt Du eigentlich, was das für Dich bedeutet ?
Dann lieber angestellter Leiter einer Niederlassung.
… was bedeuted es denn deiner Meinung nach ?
… was bedeuted es denn deiner Meinung nach ?
Persönliche Verantwortlichkeit und persönliche Haftung für viele Dinge während des Geschäftbetriebes.
Vielen Dank für deine Antwort,
also dein Vorschlag, „angestellter Leiter einer Niederlassung“,
hat den der, bzw. kann der auch alle Verfügungs- und Verwaltungsbefugnisse
haben ? (Büro mieten, Arbeitnehmer einstellen, Verträge unterzeichnen,
von Konten abbuchen, etc. … der übliche Geschäftsverkehr eben)
Damit ist der „angestellte Leiter“ dann „faktischer Geschäftsführer“ und entgeht weder der persönlichen Verantwortlichkeit noch der persönlichen Haftung - oder ? (Siehe z.B. BGH vom 27. Juni 2005)
Liebe Gruesse
R2D2