Hallo. Eine kurze Frage, der Arbeitstag vor der Zwischen-, Abschlussprüfung, muss der Betrieb mir den Freigeben ohne mir Urlaub zu streichen??
Vielen Dank für die Antwort(en)
Hallo.
Eine kurze Frage, der Arbeitstag vor der Zwischen-,
Abschlussprüfung, muss der Betrieb mir den Freigeben ohne mir
Urlaub zu streichen??
Bei Volljährigen besteht kein derartiger Anspruch, Minderjährige fallen unter das Jugendarbeitsschutzgesetz:
_§ 10 Prüfungen und außerbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen
(1) Der Arbeitgeber hat den Jugendlichen
- an dem Arbeitstag, der der schriftlichen Abschlußprüfung unmittelbar vorangeht, freizustellen.
(2) Auf die Arbeitszeit werden angerechnet
2. die Freistellung nach Absatz 1 Nr. 2 mit acht Stunden.
Ein Entgeltausfall darf nicht eintreten._
Dies gilt aber wie gesagt nur für minderjährige Azubis.
Gruß
Wawi
Hallo,
da ich selbst Azubi in einer ziemlich großen Firma bin, weiß ich, dass der Betrieb dir nur den Tag vor der schriftlichen Prüfung freigeben muss und auch nur dann, wenn du noch minderjährig bist.
D.h. wenn du über 18 bist, dann is ein freier Tag vor der schriftlichen Prüfung reines Entgegenkommen vom Betrieb.
Ich hoff ich konnte dir mit meiner Antwort helfen:smile:
Viele Grüße