Hallo,
ich habe eine Frage zur Tantiemenregelung.
Ein Arbeitsvertrag enthält den Passus:
40.000 Jahresgrundgehalt
Der AN erhält eine vom Erfolg des Unternehmens abhängige Tantieme von 10.000. Für das laufende Geschäftsjahr wird die Tantieme anteilig garantiert. Tantieme fällig nach Jahresabschluss der Gesellschaft (i.d.R. Feb/März).
Was passiert im folgenden Fall:
Der AN beginnt zum 01.07. und verlässt das Unternehmen zum Ende der Probezeit am 31.12. Hat er einen Anspruch auf die (anteilige) Tantieme (6 Monate = 5.000 EUR) - natürlich gesetzt, dass das Unternehmen erfolgreich ist?
Vielen Dank für Eure Einschätzung
Dr. Jay