Wenn im Tarifvertrag steht, dass die Auszubildenden bei Abschluss über Kammerschnitt ein halbes Jahr übernommen werden und die Firma sich nicht daran hält, was kann man tun?
Wenn im Tarifvertrag steht, dass die Auszubildenden bei
Abschluss über Kammerschnitt ein halbes Jahr übernommen werden
und die Firma sich nicht daran hält, was kann man tun?
Fachanwalt aufsuchen. Klagen. Bei der A.li.nz ist man doch sicher gut gegen solche Fälle versichert, oder?
Gruß,
LeoLo
Wenn im Tarifvertrag steht, dass die Auszubildenden bei
Abschluss über Kammerschnitt ein halbes Jahr übernommen werden
und die Firma sich nicht daran hält, was kann man tun?
Guten Tag auch (ist hier so üblich, 'tschuldigung …).
Die erste Anlaufstelle ist der Betriebsrat. Dieser hat darauf zu achten, dass Tarifverträge eingehalten werden (§80 BetrVG, wimni). Tut er das nicht, ist der nächste Ansprechpartner die Gewerkschaft - entweder intern in Gestalt eines Vertrauensleuts oder extern in Gestalt der zuständigen Verwaltungsstelle der ver.di. Es empfiehlt sich hierfür allerdings dringend, Mitglied zu sein.
Nach Deiner Vika bist Du BA- Studentin. Frage : Steht im Tarifvertrag ausdrücklich „Auszubildende“? Wenn ja, zweite Frage : Bist Du eine? Sprich, hast Du einen Berufsausbildungsvertrag mit Eintrag bei der IHK und Zipp und Zapp? Wenn nicht, wäre zunächst zu klären, ob die Passage aus dem Tarifvertrag auch für Studierende an der BA gilt …
Gruß ('tschuldigung, siehe oben)
kw
Hallo (sorry),
ich frage nicht für mich, sondern für einen Freund. Und er ist Gott sei Dank in einer Gewerkschaft. Nur leider ist dort zur Zeit keiner erreichbar, der ihm weiter helfen kann. Aber das wird sich sicher klären.
Danke nochmal