Wenn du bei dem Job zuviel arbeiten musst, gib ihn mir, ich
wäre froh, wenn ich arbeiten dürfte. Würde dafür sogar jeden
Tag 2 Stunden umsonst machen.
Wenn alle so denken würden wie Du, hätten wir hier in Deutschland nur Ausbeuter als Arbeitgeber und absolut keinen Arbeitsschutz!
Und das sagt Dir jemand, der auf der Seite sitzt, die den ArbeitGEBER vertritt…
Grüße
Guido
P.S. Nicht, dass ich neugierig wäre: Suchst Du eine Arbeit? Wenn ja: Als was? Ich arbeite in einen recht großen Konzern und kann Dir vielleicht einen Hinweis geben (versprechen kann ich selbstredend nix)
wenn jemand am 1.12. in der Metalltarifgruppe T3/1 eingestellt
wird, ist er am 1.1. dann schon in T3/2 oder muss er erst 12
Monate warten?
ja du mußt erst 12 monate in dieser einstufung gewesen sein um in das nächste ERFAHRUNGSjahr zu kommen.den für einen „ausgereiften“ T3 Arbeitsplatz erfordert es eine zusätzliche erfahrung zur erworbenen kenntnis T3, so will es die GEHALTSanalytik nach dem TARIFvertrag.
Ach ja, noch eine Frage nebenbei. Wie wehrt ihr euch gegen
Überstunden, vor allem gegen solche die nicht bezahlt werden
und einfach verfallen?
Tip: einfach offen darüber reden und eine für beide seiten gute lösung erarbeiten.