Hallo,
A hat schwere gesundheitliche Probleme und beabsichtige einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente zu stellen. Gleichzeitig ist A´s Lage so beschaffen, dass ihm nur mit einer vollen Rente geholfen ist. Angenommen die deutsche Rentenversicherung gewährt ihm nur eine Teil-Rente (die A notgedrungen ablehnt):
- Gibt das A´s Arbeitgeber ein Mittel in die Hand ihm zu kündigen ?
- Welche Erfolgsaussichten hat die Strategie: Teilrente annehmen und versuchen durch Widerspruch ggf. Sozialgericht eine Vollrente zu erlangen ?
