Hallo!
Wenn ein AN einen Teilzeit Arbeitsvertag in einem Umfang von 83% hat, darf der AN mit Einverständnis des TZ-AG einen weiteren TZ-Arbeitsvertag unterschreiben? Wie hoch darf der Arbeitsumfang höchstens sein für den Zweitvertrag?
Dürfte der AN darüber hinaus, also ggf. mit bereits zwei bestehenden Arbeitsverträgen, zusätzlich noch einen Minijob auf 450,- Basis ausführen?
Wie ist das Arbeitsrechtlich?
Hallo!
Beides geht.
Die Grenze des Arbeitsumfanges bei 2, 3 oder mehr Arbeitsstellen betimmt doch „nur“ das Arbeitszeitgesetz mit den 8 bzw. 10 h täglich.
http://www.sgdsued.rlp.de/icc/Internet/med/1c5/1c520…
Und ein Minijob bis max. 450 € ist auch noch möglich.
MfG
duck313
Hallo
Die Grenze des Arbeitsumfanges bei 2, 3 oder mehr Arbeitsstellen betimmt doch „nur“ das Arbeitszeitgesetz mit den 8 bzw. 10 h täglich.
Aber irgendwelche Pausen müssen eingehalten werden.
Ich glaube, nachts müsste die Pause mindestens 11 Stunden am Stück betragen (bei Schichtarbeitern ist es noch ein bisschen anders), und tagsüber muss es bestimmt auch irgendwelche Pausen geben. - Aber kontrollieren würden das wohl nur die verschiedenen Arbeitgeber. Ich wüsste jedenfalls nicht, wer sonst.
Viele Grüße