Hallo zusammen!
Ich arbeite sehr häufig von morgens 9 bis abends 20 Uhr, mit einer entsprechenden Mittagspause. Bei uns gibt es allerdings auch andere Schichten - zum Beispiel Frühdienste die nur bis 14 Uhr gehen.
Weiß jemand von Euch, ob der Arbeitgeber verpflichtet ist, mir solche Dienste zu geben, damit ich regelmässige Facharzttermine wahrnehmen kann? Mein Arbeitgeber meint, er würde mir die Möglichkeit geben, diese Termine an meinen freien Tagen wahrnehmen zu können. Da ich meine freien Tage aber zur Erholung brauche und nicht auch noch mit Arztterminen „versauen“ will, möchte ich diese Termine nach z.B. einem Frühdienst wahrnehmen.
Für Euere Hilfe schon mal Herzlichen Dank!