Warum überhaupt ein Mitarbeiterdarlehen
Hi!
Ist es denn nicht wichtig zur Arbeit zu gelangen?
Mal aus Arbeitsgebersicht:
Was hat es den AG zu interessieren, wie der AN zur Arbeit gelangt?
Es existiert ein Arbeitsvertrag.
Der AG zahlt die Leistung, welche der AN am Arbeitsplatz erbringt.
Wenn der AN die An- und Abreise nicht gewährleisten kann, sollte er keinen solchen Vertrag unterschreiben.
Welche Gründe könnte man noch angeben?
Dass es keinen Rechtsanspruch gibt, ist Dir bewusst, oder?
Wenn der AN einen PKW benötigt, kann er sich das Geld doch ebenso an den Stellen „besorgen“, die unter anderem dafür ihre Daseinsberechtigung haben.
Abgesehen davon würde ich als AG das Grübeln anfangen, wenn der AN mir jede Woche einen neuen „Grund“ präsentiert…
Gruß
Guido