Hallo liebe Wissenden!
Ich habe hier einen speziellen Fall: mich.
Ich bin seit ca. 1,5 Jahren bei meiner Jetzigen Firma, hatte aber bis vor etwa 2 Monaten einen Projektbefristeten Arbeitsvertrag. Man war zufrieden mit mit und nun habe ich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, allerdings haben wir (meine Firma und ich) uns auf eine erneute Probezeit von 6 Monaten geeinigt. Das rührt daher dass ich mich derzeit aktiv in einer anderen Gegend für einen anderen Job bewerbe.
Nun ist es so weit dass ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen worden bin.
Ich bekomme aber von meinem derzeitigen Arbeitgeber kein Frei für diesen Tag. Als Grund nannte ich dass ich einen Untersuchungstermin bei einem Facharzt hätte auf welchen ich ein viertel Jahr warten musste.
Gibt es eine gesetzliche Grundlage dass mein Arbeitgeber mir in meinem Fall für ein Bewerbungsgespräch frei geben muss OHNE dass ich das AV vorher gekündigt habe?
Ich bin Fermonteur und derzeit ca 600 km von meinem Wohnort entfernt um zu arbeiten.
Vielen Dank im Vorraus für hilfreiche Antworten.