Nehmen wir mal an, Person A verdient 2340,- € brutto und Person B 2470,- €. (beide Steuerklasse I, keine Kinder, VL inklusiv). Obwohl Person B brutto 130,- € mehr verdient, bekommt sie netto knapp 3,- € weniger raus als Person A.
Es sind folglich mehr Lohnsteuer etc. fällig.
Gibt es irgendwo eine Tabelle, wo man nachschauen kann, ab welchem Betrag man höher in den Steuern rutscht? Kann man mitunter auf einen Bruchteil des Lohns verzichten wenn man damit mehr netto hat und ist das ratsam?
Obwohl Person B brutto 130,- € mehr verdient,
bekommt sie netto knapp 3,- € weniger raus als Person A.
Es sind folglich mehr Lohnsteuer etc. fällig.
hi,
das geht wohl nicht! es gibt keinen „tabellensprung“, bei dem der steuersatz 100+% ist! eine der lohnrechnungen ist falsch bzw. abzüge (vom netto zur auszahlung) wurden nicht berücksichtigt.
bei person a stimmt es bis auf ein paar cent. person b müsste tatsächlich mehr bekommen. je nachdem ob ich die vl gleich mit aufs brutto schlage oder nicht, sind es einmal 75,- € mehr und einmal 50,- € mehr.
wie kann das sein? wenn in der abrechnung zu viel steuern und abgaben gezahlt werden, bekommt man dann mehr bei der einkommenssteuer zurück?
oder sollte man mal in der personalabteilung nachfragen?
bekommt man dann mehr bei der
einkommenssteuer zurück?
oder sollte man mal in der personalabteilung nachfragen?
hi,
ja & ja! personalabteilung fragen, geht schneller, bei der steuererklärung wird es spätestens genau. aber eigentlich sollte die personalabteilung das korrigieren.
Neben der unten schon angeführten VL-Problematik stellt sich mir noch die Frage, ob beide in der selben Krankenkassen (KV) sind. Vom Brutto werden nämlich neben der Steuer auch noch die Sozialversicherungsbeiträge abgezogen. Da alle Beiträge bis auf die KV gelich sind, kann es auch daran liegen. Wenn also Person A in einer sehr preiswerten KV und Person B in einer sehr teuren KV sind, könnte auch dies das fast gleiche Netto erklären.