Hallo,
werde im September mit meiner Ausbildung fertig. Das Unternehmen übernimmt mich auch. Jetzt meine ich gehört zu haben, dass es in dem Fall verboten ist eine neue Probezeit zu bekommen. Andere Kollegen allerdings bekommen eine. Ist das rechtlich machbar, obwohl ich schon einmal eine Probezeit in der Ausbildung bei demselben Unternehmen abgeleistet habe?
Andere Frage ist, ob es dem Unternehmen gestattet ist, wenn ich kündige nach der Ausbildung bestimmte Kosten von mir zurück zu verlangen?
Sehe ich wie der andere Poster, natürlich darf und wird eine neue Probezeit festgelegt. Das eine war eine AUSBILDUNG, das andere ist ein Arbeitsverhältnis.
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